由于浮雕旅行者准备乘坐天空,航空公司正在支撑一个非常繁忙的夏季。虽然这可能是该行业的良好的事情,但对于航空公司员工来说可能不是那么美好。
美国航空公司已成为最新的航空公司,以便在客户面向客户机场职位上要求其公司员工志愿者志愿者。这个消息是在一个中报道的鸣叫由公司确认的内部备忘录的“Jonnyc”。
上个月,Delta要求其受薪员工在Hartsfield-Jackson Atlanta International Airport机场到公共汽车桌和加顿力自助餐的Skyclubs志愿者,这引起了115个承包商的短缺。
美国的计划将重点关注Wayfinding(即,帮助旅行者在机场航行)和轮椅回归在达拉斯/堡垒国际机场的机场运营。志愿者被要求在八月和八月中旬之间至少六小时的六小时轮班。
虽然转变在技术上是未付的,但每小时员工可以将这些志愿者数量达到每周总数。此外,如果他们的计划允许,薪酬员工可以从事办公室职责。
据报道,大流行后,大大的酒店行业在大流行后一直面临人员的问题,由于一些低工资,不安全的工作条件,缺乏福利和延长失业政策的组合。
但美国航空公司表示,它没有人员配置问题,即使它差不多30,000名员工自大流行开始以来。
“随着我们继续欢迎更多客户,我们提供可靠运营至关重要,”美国航空公司在备忘录中写道。“虽然我们的前线运营团队已经覆盖,但有些人在繁忙的夏季,我们的支持角色可以在繁忙的夏季提供更多的支持,包括帮助客户在远离旅行后的几个月后回归。”