就像大多数情况一样欧洲目的地,增加酬金的议案是可选的,因此不一定像预期。这个概念可能很难下咽对于我们这些谁从哪儿来的服务人员依靠提示文化。在服务行业的工资结构为员工阿姆斯特丹(例如,食品服务器,出租车司机,酒店侍者)比太大的不同,例如,他们的美国同行。他们是由他们的用人机构全额支付,不需要提示,以补充他们的收入。
这就是说,它的情况并不少见法案四舍五入到最接近的整欧元或者如果您觉得您收到非常好的服务,请留下额外的小硬币(对于较大的账单稍微更多。肯定会受到赞赏,并且带来了一点自己的文化(即倾翻是常态的一个人)没有错。简而言之,留下追捧的决定完全由赞助人提供。
礼仪
虽然这上引提示礼仪是适合美国人的客户酒店,大多数这些建议都是实用的荷兰作为重仓股或者尴尬的好,可以备用游客的风险。
在欧洲大部分地区的别人闻名于20至25%,美国人在欧洲旅行应在每次访问国家的小费惯例阅读起来。这就是说,小费的做法从一个很大的不同欧洲国家对于另一个,所以计划在多国旅行中包括荷兰的旅行者应该了解国际差异。在法国,其中一个标准的15%的酬金已包括在帐单中,喝酒的几个硬币或二到五欧元的餐馆就餐(取决于总价格),足以奖励特别是良好的服务,即使是在巴黎。在其他情况下,例如出租车,博物馆,剧院和酒店,倾翻实践各不相同。在德国相比之下,在咖啡馆舍入到最近的欧元或在餐馆划船10%是常见的做法,而在酒店的倾斜则较少。
在西班牙,可以将账单的总金额作为提示纳入,但实践是罕见的;我们的西班牙旅游专家进行了一项调查,表明只有一个高档的餐厅账单将保证提示,只要该服务令人满意。
在里面英国,在坐下的餐厅或大型酒吧倾斜10至15%是标准的,除非建立已经征收服务费。在较小的酒吧爱尔兰,提供调酒师将自己倒在您的标签上是一种可接受的倾翻形式。
甚至昂贵斯堪的纳维亚具有从国家到国家不同的决定实践。丹麦包括条例草案中的比例,但参观者可以通过舍入账单或提高10%来表达他们的欣赏。这同样是真的冰岛。通过上舍入或添加的纸币的5%至10%水松是在更短的不寻常的瑞典。在挪威然而,正如我们的斯堪的纳维亚旅行专家报告中,提示留在更广泛的情况下。